近日，招商银行发布最新年报，数据显示其人均薪酬已降至60万元以内，这也是招商银行人均薪酬连续两年出现下降。据年报显示，2024年招商银行员工总数为117201人，同比增长0.58%；员工费用总额为680.9亿元，同比下降3.2%。由此计算得出，招商银行2024年人均薪酬为58.1万元，较2023年的60.4万元下降了2.3万元，降幅为3.8%。而与前两年的62.5万元相比，更是下降了4.4万元，降幅达到7%。

　　招商银行人均薪酬的下降，并非个例。近年来，随着金融行业的监管加强和市场竞争加剧，不少银行都面临着盈利压力，从而影响了员工的薪酬待遇。然而，作为银行业内的佼佼者，招商银行的人均薪酬水平依然远高于行业平均水平。

　　招商银行行长的薪酬也出现了显著下降。据年报披露，该行行长2024年的税前报酬为296.17万元，较上一年度下降了49.15万元，降幅达到14.3%。这一变化不仅体现了招商银行在薪酬管理上的审慎态度，也反映了当前金融行业薪酬结构调整的趋势。

　　招商银行人均薪酬的下降，一方面是由于银行整体盈利增速放缓所致。尽管招商银行在2024年依然实现了净利润的同比增长，但增速已经明显放缓。另一方面，银行也在积极响应国家关于金融行业薪酬改革的号召，通过优化薪酬结构、控制薪酬水平等方式，推动薪酬体系的合理化和规范化。

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