AI浪潮席卷全球，作为国内领先的人工智能平台，DeepSeek将如何定义钢铁行业新标准？它凭借自然语言处理、机器学习、计算机视觉等核心技术，正在重新定义“效率”二字在钢铁行业的分量。

　　近日，为贯彻落实宝武集团“2526”工程启动会暨DeepSeeK赋能变革推进会的会议精神，提升全员AI认知，构建AI学习氛围，积极推动管理变革与产业转型，深化DeepSeek在智能转型中的赋能价值，重庆钢铁启动全员AI赋能计划，人力资源部积极响应，借助宝武集团、中钢协等各大平台，组织员工参加DeepSeek系列培训，确保知识有效传递，构筑全员AI思维。

　　此次系列培训点燃了超过360多名员工的数字化热情，感受AI技术如何打破传统办公壁垒；掌握DeepSeek在数据分析、流程优化等领域的核心应用逻辑；鼓励将学习成果转化为日常工作中的创新实践。

　　参训员工纷纷表示，AI在逐步改变我们的工作和生活方式，要顺应时代潮流，拥抱AI、拥抱“智能化”，尤其在日常工作和生活中会不断学习、尝试和探索，通过智能化工具和技术，帮助我们优化工作流程、提升效率，为企业高质量发展注入新动能。

　　参培员工感慨道：“以前写报告没思路，现在DeepSeek只需十分钟。”“会议纪要竟然可以秒生成。”“指标还能自动分析——AI简直是职场‘外挂’！”“方案自动生成，省下了30%的时间，太赞了！”

　　AI不是替代者，而是赋能者；不是冷冰冰的代码，而是让我们跑得更快的伙伴。“当重钢人用DeepSeek将重复劳动变为创意迸发，钢铁与智能的碰撞，正为行业写下全新的效率脚本。期待每位员工通过培训爱游戏平台，成为技术变革的受益者和推动者！”