为打造一支素质高、规模大、结构优的高技能人才队伍，今年以来，广西壮族自治区柳州市烟草专卖局（公司）创新多项举措，高质量推进高技能人才队伍建设工作。

　　开展校企合作，扩大高技能人才培养规模。通过与广西民族大学等高校联合开展教育培训、科研攻关等工作，创新模式协同培养高技能人才，有效扩大了企业高技能人才规模，提升了人才的整体素质。

　　组建企业内训师团队，发挥高技能人才资源优势。充分发挥现有高技能人才资源优势，组建企业内训师团队，围绕干部职工业务水平提升、职业技能等级认定等开展集中培训。

　　强化素质提升爱游戏app，打造高技能人才队伍。以畅通行政管理、专业技术、职业技能等成长通道为抓手，出台员工素质提升方案，引导和鼓励员工参加学历教育、专业技术资格和职业技能资格考试，提高员工学知识、学技术、学技能的积极性。

　　强化数字赋能，不断激发企业内生动力。依托企业联勤指挥数据中心，绘制人才评价立体画像，将职称技能、科技创新等列入评价维度，作为干部选拔任用的重要依据，“激励先进+鞭策后进”双向发力，打造高技能人才“蓄水池”。